Почему рядовые сотрудники не верят руководству клиники или как сформировать у персонала организационную приверженность
PT1M 2018-04-10T14:00:00+03:00Спикеры
- Что такое организационная приверженность персонала;
- Признаки и основные элементы организационной приверженности;
- Как специалисты проходят развитие через «Пик глупости» и «Долину отчаяния». Когда у них наступает просветление. Что нужно делать, чтобы избежать подобных рисков;
- Как сформировать у сотрудника организационную приверженность;
- Что нужно делать руководителю, чтобы не погубить организационную приверженность.
- Как бороться с сопротивлением персонала в ответ на ваши предложения внедрить нововведения;
- Какие сотрудники наиболее опасные и как с ними работать;
- Какими коммуникативными навыками должен обладать руководитель, чтобы научиться воодушевлять своих подчиненных;
- Практические советы по созданию эффективной системы наставничества.