Оформление на должность руководителя медицинской организации осуществляется путем издания соответствующего приказа и подписания трудового договора. Руководить медицинской организацией может главный врач, директор или президент.
Трудовой договор может быть срочным или оформляться на неопределенный срок. Главный врач может работать по совместительству в нескольких местах при согласии уполномоченного органа работодателя или собственника имущества по основному месту работы (уполномоченного им лица).
Обновлены модули: «Кадровый менеджмент медицинской организации», «Требования к персоналу детской медицинской организации», «Управление персоналом стоматологической клиники», «Кадровый менеджмент медицинской организации акушерско-гинекологического профиля», «Персонал скорой медицинской помощи».
Пример трудового договора доступен по ссылке:
Подписчикам направлений «Управление клиникой», «Сестринское дело»
-
«Кадровый менеджмент медицинской организации»
Пример трудового договора с руководителем медицинской организации
Подписчикам направления «Управление детской клиникой»
-
«Требования к персоналу детской медицинской организации»
Пример трудового договора с руководителем медицинской организации
Подписчикам направления «Управление стоматологией»
-
«Управление персоналом стоматологической клиники»
Пример трудового договора с руководителем медицинской организации
Подписчикам направления «Акушерство и гинекология»
-
«Кадровый менеджмент медицинской организации акушерско-гинекологического профиля»
Пример трудового договора с руководителем медицинской организации
Подписчикам направления «Скорая помощь»
-
«Персонал скорой медицинской помощи»
Пример трудового договора с руководителем медицинской организации