Тарификация работников здравоохранения проводится тарификационными комиссиями с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов, если в медицинской организации коллективным договором, соглашением или локальными нормативными актами установлена тарифная система оплаты труда.
Тарификационный список как это инструмент планирования и распределения нагрузки между персоналом дает возможность соблюсти законодательные нормы в части максимально допустимого рабочего времени и объема работ, а также справедливо выстроить систему оплаты труда в зависимости от фактической нагрузки работников.
Обновлен модуль «Оплата труда в медицине».
Правила тарификации доступны по ссылке:
Подписчикам направлений «Управление клиникой», «Управление детской клиникой», «Управление стоматологией», «Акушерство и гинекология», «Скорая помощь», «Управление санаторием»
-
«Оплата труда в медицине»
Тарификация работников медицинских организаций