08.06.2026
Принят Федеральный закон, которым предусмотрено внесение с 1 сентября 2026 г. изменений в Трудовой кодекс РФ, касающихся сверхурочной работы.
Работодатели получат право включать в коллективный договор норму об увеличении максимально допустимой продолжительности сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год.
Также изменится максимально допустимая длительность такой работы – если сейчас это 4 часа в течение двух суток, то с сентября будет допускаться 4 часа сверхурочной работы в день.
Подробная информация размещена в разделах, доступных:
Подписчикам направления «Управление клиникой»
-
«Оплата труда в медицине»
Сверхурочная работа
Подписчикам направления «Управление детской клиникой»
-
«Оплата труда в медицине»
Сверхурочная работа
Подписчикам направления «Управление стоматологией»
-
«Оплата труда в медицине»
Сверхурочная работа
Подписчикам направления «Управление клиникой эстетической медицины»
-
«Оплата труда в медицине»
Сверхурочная работа
Подписчикам направления «Акушерство и гинекология»
-
«Оплата труда в медицине»
Сверхурочная работа
Подписчикам направления «Скорая помощь»,
-
«Оплата труда в медицине»
Сверхурочная работа
Подписчикам направления «Управление санаторием»
-
«Кадровый менеджмент»
Режимы рабочего времени
-
«Оплата труда в медицине»
Сверхурочная работа