05.05.2018
С 11 мая работодателей ждет кампания по проверке гражданско-правовых договоров. Инспекторы по труду могут в любое время проверить, не заключены ли эти договоры вместо трудовых. Право на проверку им дает новое постановление российского правительства.
Оно устанавливает еще одним основанием для внеплановой проверки поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе ИП, юрлиц, информации от органов госвласти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Как грамотно оформить договор с работником, читайте в разделе «Запрет на подмену трудовых договоров» модуля «Кадровый менеджмент».
Оно устанавливает еще одним основанием для внеплановой проверки поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе ИП, юрлиц, информации от органов госвласти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Как грамотно оформить договор с работником, читайте в разделе «Запрет на подмену трудовых договоров» модуля «Кадровый менеджмент».