20.12.2022
Федеральным законом от 19.12.2022 №522-ФЗ с 1 января 2023 г. минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 16 242 руб. в месяц.
Показатель увеличивается на 963 руб. по отношению к применяемому с 1 июня 2022 г.
Кроме того, в 2023 и 2024 гг. МРОТ не будет исчисляться исходя из медианной зарплаты.
В субъектах РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ.
Подписчикам направлений «Управление клиникой», «Управление стоматологией», «Акушерство и гинекология», «Скорая помощь»
-
«Оплата труда в медицине»
Минимальный размер оплаты труда
Подписчикам направления «Управление санаторием»
-
«Кадровый менеджмент»
Обязательные требования к оплате труда