Работникам-совместителям ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Минтруд России в письме от 26.03.2021 №14-2/ООГ-2680 ответил на вопрос о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам-совместителям.
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска совместителю не одновременно с отпуском по основной работе, в том числе и по просьбе работника, не гарантирует, что он сможет полноценно использовать ежегодный оплачиваемый отпуск. Другими словами, находясь в отпуске по основному месту работы, работник будет продолжать работать по совместительству, и наоборот.
Оплата ежегодного отпуска по работе по совместительству производится в общем порядке.
Подписчикам направлений «Управление клиникой», «Управление стоматологией», «Акушерство и гинекология», «Скорая помощь»
- Ежегодный оплачиваемый отпуск работников-совместителей
«Оплата труда в медицине»