28.10.2026
Рострудом утвержден закрытый перечень сведений, которые надзорный орган может запрашивать у контролируемых лиц при проверке соблюдения трудового законодательства.
Перечень, состоящий из 26 позиций, опубликован на сайте Роструда rostrud.gov.ru. В него вошли, в частности, штатное расписание; трудовые договоры, должностные инструкции, трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, результаты СОУТ, документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части оплаты труда.
Подробная информация размещена в разделе, доступном:
Подписчикам направления «Управление клиникой»
-
«Кадровый менеджмент медицинской организации»
Документы, которые ГИТ может запрашивать при проверке
Подписчикам направления «Управление детской клиникой»
-
«Требования к персоналу детской медицинской организации»
Документы, которые ГИТ может запрашивать при проверке
Подписчикам направления «Управление стоматологией»
-
«Управление персоналом стоматологической клиники»
Документы, которые ГИТ может запрашивать при проверке
Подписчикам направления «Управление клиникой эстетической медицины»
-
«Управление персоналом медицинской организации»
Документы, которые ГИТ может запрашивать при проверке
Подписчикам направления «Акушерство и гинекология»
-
«Кадровый менеджмент медицинской организации акушерско-гинекологического профиля»
Документы, которые ГИТ может запрашивать при проверке
Подписчикам направления «Сестринское дело»
-
«Кадровый менеджмент медицинской организации»
Документы, которые ГИТ может запрашивать при проверке
Подписчикам направления «Скорая помощь»
-
«Персонал скорой медицинской помощи»
Документы, которые ГИТ может запрашивать при проверке
Подписчикам направления «Управление санаторием»
-
«Кадровый менеджмент»
Проверки соблюдения трудового законодательства