Минтруд разъяснил, как заполнять графу «Код выполняемой функции» при сдаче в Пенсионный фонд отчета по форме СЗВ-ТД. Она появилась с августа и сразу вызвала проблемы у работодателей. Многие не находили подходящего кода в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ).
Если занятие охватывает широкий круг трудовых функций, то его классификацию осуществляют с использованием принципа приоритетности. Так, в случаях, когда функции работника связаны с различными стадиями процесса производства и распределения товаров и услуг, приоритет отдают производственным функциям. Если для выполнения трудовых функций необходимы подготовка различного уровня и практический опыт, то занятия классифицируют в соответствии с теми функциями, реализация которых требует более высокого уровня квалификации.
Ну а в случае отсутствия в ОКЗ однозначно совпадающего названия должности с кодом наименования группы занятий, по мнению Минтруда, работодатель может использовать код, наиболее близкий по значению.
Подробности и текст письма Минфина доступны по ссылке:
Подписчикам направления «Управление санаторием»
-
«Кадровый менеджмент»
Отчеты в Пенсионный фонд